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MRの履歴書

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最近では、職務経歴書の提出を求める企業が多数存在していることから、就職希望者は職務経歴書に重点を置いて、履歴書の作成については軽視されがちです、さらには数撃てば当たるといったように、内容の薄い状態で多くの履歴書を企業に提出している人もいます。

しかし履歴書も大変重要な採用選考のための種類であることはまちがいありません。多くの応募者の中からまず最初に企業の採用担当者が目にするのが履歴書なのですから。

それでは、履歴書を作成するうえでの注意点ですが、写真についてはスナップ写真は避けましょう。採用担当者は多くの履歴に目を通しているので、この写真がどうやって撮影されたかどうかくらいはわかって当然です。

できれば、写真屋さんで撮影してもらうほうがいいでしょう。そして、MRは営業色の強い職業なので、外見は重要視されます。服装はフォーマルなものを選び、髪型や表情についても気を配り、清潔なイメージを持ってもらえるようにしましょう。

つぎに学歴や職歴の欄ですが、どちらについても、応募先の企業と関連のある学校、あるいは関連する業界への勤務経験などあるかを見ます。MRの業界未経験であっても、MRは営業色の強い職業なので、共通の部分はあります。そういった点で、採用担当者は即戦力になるかどうかを判断する材料にするので、しっかりと自分の武器になるように記載しましょう。

最後に志望動機については、転職先の企業の事業内容等をよく理解した上で、自分がどのような面でこれまでの経験を活かせるのかを書くことが重要です。

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